temps et qvtLa qualité de vie au travail nécessite de prendre en considération chacun et chacune  dans son environnement de travail et sa protection contre les risques physiques et psycho-sociaux, ses rythmes, son organisation respectueuse d’une articulation harmonieuse avec sa vie personnelle.

Elle est aussi de donner du sens aux activités des personnels, de permettre les évolutions de carrière et la reconnaissance des compétences.

Elle est enfin, pour toutes et tous, de pouvoir travailler dans un cadre de vie propice au développement du lien social et à la participation de la vie de l’Etablissement : vie sportive et culturelle, engagements dans les instances et les commissions.

Notre projet s’articule ainsi autour de trois grandes orientations afin de garantir le bien être des agents de l’UA qu’ils ou elles soient Enseignants, Enseignants-Chercheurs ou Biatss :

– Ecouter, Entendre et Reconnaître

– Accompagner, Former, Améliorer

– Libérer du temps